Forma de atuação e percepção dos dirigentes de empresas prestadoras de serviço florestal em duas regiões do estado de Santa Catarina

Abstract

Este trabalho teve como objetivo caracterizar as prestadoras de serviço florestal a partir de análises das formas de atuação e da percepção dos dirigentes dessas empresas. Foram amostradas 46 empresas que executam atividades de silvicultura, colheita de madeira e transporte florestal em diferentes graus de mecanização. Os resultados obtidos caracterizaram as atividades desenvolvidas pelas prestadoras de serviço, as formas de contratação, os contratantes e a estrutura operacional. Analisou-se a percepção dos dirigentes a respeito dos principais parâmetros econômicos de suas empresas. O estudo concluiu que as prestadoras de serviço são subordinadas tecnicamente às empresas contratantes. Os principais problemas percebidos pelos dirigentes estão associados às questões técnicas e não às econômicas. A maioria dos dirigentes não possui escolaridade suficiente para administrar economicamente as prestadoras de serviço e não faz essas análises. As prestadoras de serviço localizadas na região do Vale do Itajaí possuem intensa utilização de mão de obra na produção, e as localizadas no Planalto Serrano possuem alto grau de mecanização.

This work aims at characterizing forest service rendering the forms of performance and perception of the controllers. Forty six companies were sampled, which carry out forestry services, wood extraction, and forest transport at different mechanization levels. The obtained results characterize the activities developed by the service renderers, the hiring manners, the contractors, and the operational structure. The management perception with respect to the main economic parameters of the companies was analyzed. The study has concluded that the service renderers are technically subordinated to the contracting companies. The main problems noted by the management are associated to technical, but not economic questions. Most of the managers are not sufficiently educated for running their companies economically and do not perform such analyses. While companies localized in the ‘Vale do Itajai’ employ intense labor force at production and those localized in the ‘Planalto Serrano’ region are highly mechanize.