Modelagem de recrutamento em florestas

Abstract

As florestas são compostas por árvores de muitas espécies, de tamanhos diferentes, com variadas e indeterminadas idades e crescendo sobre distintas condições ambientais. Esse cenário faz com que seja necessária a busca por técnicas adequadas para a modelagem da dinâmica e da produção dessas florestas. A dinâmica das florestas é basicamente formada pelos componentes crescimento, mortalidade e recrutamento. Esses três componentes são fundamentais para a modelagem e subseqüente simulação e projeção do crescimento e da produção da floresta em longo prazo. O recrutamento é o evento no qual o tamanho (diâmetro ou altura) de uma árvore alcança uma dimensão mínima de medição, ou seja, é o ingresso na menor classe considerada. O objetivo deste trabalho foi apresentar alguns aspectos gerais da modelagem do recrutamento em florestas. A revisão mostra as definições de recrutamento; os aspectos ambientais da ocorrência do evento; as maneiras de obtenção de dados de recrutamento; as taxas obtidas em diferentes tipos florestais; as distintas formas de abordagem da modelagem do componente; as funções, variáveis e tipos de modelos mais comumente utilizados; e exemplos de modelos e sistemas que incluem o recrutamento na modelagem da produção e da dinâmica florestal.

Forests are composed of trees of several species of different sizes, multiple and undetermined ages, growing under distinct environmental conditions. These circumstances make necessary the search for adequate techniques for modelling forest dynamics and yield. Forest dynamics are basically formed by three components: recruitment, growth, and mortality. These components are essentials for modelling the forthcoming steps of simulation, growth and yield prediction. Recruitment may be defined as the event on which the tree size (diameter or height) reaches determined value during measurements intervals. The main objective of this paper is to present the general guidelines for modelling forests recruitments. The literature review presents the definitions for recruitment, environmental traits of the event occurrence, the way recruitment data are obtained, the rates of recruitment under different forests situations, the most common modelling approaches for recruitment, the functions, variables and models types most commonly used and some examples of systems and models, which include recruitment, aiming at modelling forest yield and dynamics.