Proposta de um sistema de gestão da segurança e saúde no trabalho no campus da Universidade Federal de Viçosa, com ênfase no setor florestal

Abstract

Este trabalho teve como objetivo propor um sistema de gestão da segurança e saúde no trabalho, para a Universidade Federal de Viçosa (UFV), visando à melhoria contínua das condições laborais, eliminando ou reduzindo os danos à saúde e as causas de acidentes do trabalho na Instituição. A pesquisa deu ênfase a avaliações das condições de trabalho dos setores florestais do Campus Viçosa. Os objetivos específicos foram: avaliação do atual sistema de gestão da saúde e segurança do trabalho da UFV; identificação dos riscos de acidentes e doenças ocupacionais nos setores florestais do Campus Viçosa; e identificação de um sistema de gestão para implantação na Instituição. Para avaliação do atual sistema foram realizadas pesquisas documentais, complementada por entrevistas nos setores com atuações relacionadas à segurança e saúde na UFV. Verificou-se que a Universidade não possui um sistema específico de segurança e saúde no trabalho, contando apenas com iniciativas distintas e não integradas de setores, como Divisão de Saúde, Serviço de Segurança e Higiene do Trabalho, Serviço de Orientação Psicossocial e Serviço de Corpo de Bombeiros, que buscam minimizar tais problemas. Identificaram-se os riscos de acidentes e doenças ocupacionais por meio dos registros da Comunicação de Acidente em Serviço (CAS) e nos próprios ambientes de trabalho. Os resultados mostraram alta participação do setor florestal nos números de acidentes registrados na Universidade, destacando-se a falta de Equipamentos de Proteção Individual e, dentre os principais riscos apresentados, destacam-se o físico, por ruído, ergonômico e o de acidente, presente em todos os setores. Para a implantação, propôs-se o sistema de gestão conforme orientações contidas na Norma OHSAS 18001/1999.

This work had the purpose to propose a security and health at work management system for the Federal University of Viçosa (UFV), aiming the continuous improvement of the labor conditions, eliminating or reducing the health damages and the causes of employment-related accidents in the Institution. The research emphasized the forest sectors work conditions evaluations from the Viçosa Campus. The specific objectives were: evaluation of the current UFV work health and security management system; accidents risks and work-related illnesses identification in the forest sectors of the Viçosa Campus; and the identification of a management system to be implanted in the Institution. For evaluation of the current system, documentary research had been carried through, complemented with interviews in the sectors with performances related to the security and health at work in the UFV. It was verified that the University does not have a specific work security and health system, counting only on distinct and not integrated initiatives of sectors like the Health Division, Security Service and Work Hygiene, Psychosocial Orientation Service and Fire Department, which try to minimize such problems. The accidents risks and occupational illnesses were identified by the registers of the At-work Accidents Communication and in the work places. The results showed elevated participation of the forest sector in the numbers of accidents registered in the University to be mentioned the lack of Individual Protection Equipment and, amongst the main presented risks, are distinguished the physical, by noise, and ergonomic accidents, that can be found in all sectors. The management system according to orientations contained in OHSAS 18001/1999 Norm was proposed for implantation.